河北永年：40名养老护理员获得资格证 超额完成养老服务人才队伍本质进步使命
发表时间：2023-12-28 20:08:50 来源：招贤纳士
本年以来，邯郸市永年区以培养培养事务精、技术强，尊老敬老、爱岗敬业的高本质养老护理员等养老服务技术人才为要点，大力展开养老服务人才队伍本质进步工程，获得了显着的成效。
一是坚持安排宣扬与社会宣扬偏重。拟定作业方案，建立作业专班，深化全区16家养老安排，经过发放宣扬材料、宣讲方针等方法，向养老安排大力宣扬养老服务人才本质进步内容，引导更多从业人员热心参加进步举动；一起，我区将养老服务方针宣扬作为要点内容，印发宣扬单10000余份，在重阳节、劳动节、国庆节、12.4宪法日等重要节日节点，走上街头、走进社区、深化基层，面向社会群众宣扬养老方针和法令和法规常识，让更多人士了解养老服务行业方针，重视养老服务行业展开，参加养老服务行业建造，一起进步全区养老服务水平。
二是坚持事务训练与岗位练兵偏重。5月19日，区民政局安排而且展开养老护理员训练活动，会集三天时刻，经过方针训练、约请专业教师授课等方法，有清晰的目的性的向养老护理员训练了岗位作业责任、职业道德、服务老年人技术等事务常识和操作技术，极大地进步了我区养老护理员的才能本质；6月23日，区民政局在铭泰医院养老院举行养老护理员实操演练现场会，经过现场演示、观摩沟通、岗位练兵、事务解说等办法，对养老服务中清洁卫生、饮食照顾、分泌照顾、白叟转化及按方位搬运等护理服务、安全意识和应急处置才能等内容做大练兵，促进广阔养老护理员进步专业护理技术和安全防备水平。全年累计训练护理员达200余人次。
三是坚持自我进步与作业沟通偏重。在养老服务人才队伍本质进步举动中，各养老安排坚持常态化、长效化、规范化的要求，把事务解说、演示操作、日常沟通等融入日常，加强本身本质进步；结合全市“大观摩、大学习、大进步”活动，我区安排养老安排展开横向沟通活动，扬长避短，固强补弱，彼此观摩学习、彼此促进进步。一起，把彼此学习沟通作为常态化作业来抓，在全区养老安排构成“比、学、赶、帮、超”的稠密气氛，不断的进步养老安排服务的职业化、专业化、规范化水平。
经过上述办法，本年新获得养老护理员资格证合计40人，超额完成既定使命方针（10人），全区养老护理员队伍本质得到显着进步，养老安排服务质量得到大幅度进步。得益于此，我区永寿养老院和铭泰医院养老院先后获评省四星级养老安排。（段晓英）